請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり【仕事内容】・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・ご利用者との契約手続き・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・サービスのスケジュール調整・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業 など【変更範囲：変更無し】
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■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
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・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など・お客様宅でのサービス提供【未経験者大歓迎】介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。【変更範囲：変更なし】