モリタリング；事業所訪問、聞き取りアセスメント；面談、基本情報作成各種書類作成業務上パソコン操作は必要です（エクセル、ワードなど）変更範囲；変更なし
ご利用者様・ご家族の対応、スタッフ・施設の運営に係る管理業務等様々な角度からマルチにサポートします。人と接するのが好きな方をお待ちしております。〇施設に関わる総務・経理・請求業務〇電話・来訪者の接客対応（ご利用者とご家族、事業者等）〇施設の備品管理〇施設に勤務しているスタッフのサポート変更の範囲：変更なし
＊支援相談員の業務を主とする。・入所前の病院や施設との入所相談。・通所リハビリテーションの受け入れ相談。・利用者ご家族との入退所調整。＊普免所有者は、ショートスティ等の入退所に伴う送迎 他、支援相談員として関係する一切の業務。変更範囲：変更なし
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。変更範囲：会社が指定する全ての業務
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。「変更範囲：会社の指定する全ての業務」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。「変更範囲：会社が指定する全ての業務」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・現場未経験ＯＫ。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い業務変更の範囲：会社の定める業務
・施設定員は、１２０名、ショートステイが２４名です。・居宅介護支援事業所など近隣事業所とのやりとり。・ショートステイ提供表、給付管理。・ご入居者・ご家族の相談・連絡。・ご利用予定者の面談対応。 送迎、面談等で自動車運転あり（フリード他） 「変更範囲：変更なし」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
就労継続支援、Ｂ型施設での業務 ↓・精神障害者の生活及び職業指導・ケース記録作成・昼食作り変更範囲：変更なし
＊指定特定相談支援事業所におけるサービス等利用計画や モニタリング作成業務＊その他、相談支援業務※変更範囲：変更なし
【デイサービスの生活相談員／ゆめふる荏原店】＊ご利用者様、ご家族様の相談業務＊通所介護計画書作成＊電話対応や介護記録入力等の事務作業※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり）・ご利用者様の排泄介助、食事介助・体操やレクリエーション活動変更範囲：変更なし
【デイサービスの生活相談員／ゆめふる上板橋店】＊ご利用者様、ご家族様の相談業務＊通所介護計画書作成＊電話対応や介護記録入力等の事務作業※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり）・ご利用者様の排泄介助、食事介助・体操やレクリエーション活動変更範囲：変更なし
【デイサービスの生活相談員／ゆめふる小平店】＊ご利用者様、ご家族様の相談業務＊通所介護計画書作成＊電話対応や介護記録入力等の事務作業※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり）・ご利用者様の排泄介助、食事介助・体操やレクリエーション活動変更範囲：変更なし
＜デイセンターにおける相談員業務＞●契約業務●介護サービス計画の作成、更新●介護サービスの提供など
機能訓練型デイの介護職員業務。フロアー誘導案内、お客様対応全般、送迎業務（※送迎業務は応相談）＊ＰＣ入力作業あり（バイタルサイン入力）☆運動に特化した施設なので、食事・入浴はありません。業務の変更範囲：変更なし
＊ご利用者様の相談業務＊会議参加および契約＊書類作成等の事務作業＊機能訓練の補助＊送迎業務業務の変更範囲：会社の定める業務
【会計年度任用職：児童生徒の生活・学習指導】市内の小中学校において、不登校および不登校傾向の児童生徒に対し、校内各場所（別室）での見守りなどの活動に従事していただきます。（１）校内別室にて登校する児童生徒の活動支援（学習指導・助言 ・相談・給食対応、等）（２）必要な環境整備および教材の準備。（３）不登校に関する情報共有を行う打ち合わせへの出席、等。 尚、当職の年度内の業務範囲の変更はありません。
○東大和市社会福祉協議会の貸付相談業務及び事務補助等○窓口相談のほか、訪問相談業務等もあります（軽自動車利用）。※随時採用※業務の変更範囲：事業所内係異動等可能性あり
生活支援員又は職業訓練員として利用者様の支援とそれに伴う事務（工賃計算等）をお願いします。変更範囲：法人の定める業務への配置転換あり
区内在住の障害者（身体・知的・精神・その他）の就労支援業務（ジョブコーチ）全般を担っていただきます。・就労相談・企業サイドからの障害者雇用相談・企業見学及び実習等同行支援・職場定着支援・社会資源先との連絡・調整変更範囲：変更なし