◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査）※在宅での生活を支援・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。＜変更範囲：変更なし＞
◆居宅介護支援事業所『在宅ケアプランセンターたいむ』で ケアマネージャーの仕事をしていただきます。＊エリアは、大和郡山市、奈良市、天理市付近。 社用車での訪問です。 （訪問先によっては直行・直帰ＯＫ）＊未経験の方でも丁寧に指導します。＊子育て中の方への配慮あり。
ケアマネージャーに係わる業務全般・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング実施・相談業務、認定調査 「変更範囲：変更なし」
◆事業拡大につき、新規スタッフ募集◆居宅介護支援事業所 「ケアプランセンター ここみ」にて，高齢者・障がい者のケアプラン作成 及び事務・営業※職務の変更範囲：会社の定める業務
・小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者・登録者のケアプラン作成・利用者宅を訪問していただきます。 （社用車：ＡＴ・軽四など）＊分業しながら仕事を行うので、在宅勤務を行うことも可能です。 勤務時間も融通が利きます。 変更範囲：変更なし
※利用者急増のための急募 ＊ケアプランの作成等業務 ＊勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 ＊入社３ヶ月後本人の希望により正社員への登用あり。 ※６０歳以上の方も活躍中。＊ハローワークで必ず紹介状を発行してもらって下さい。【変更範囲：変更なし】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務◆年齢問わず活躍できる仕事です。利用者：約４０名主に川口市・戸田市・蕨市近辺を訪問＊未経験者歓迎。 初心者の方でも安心してお仕事に就けるように、 親切丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし
・高齢者、その家族との介護相談・介護認定の書類作成・ケアプラン作成・介護保険の給付請求 等 「変更範囲：変更なし」
〇居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成業務・利用者、ご家族との面談・生活全般のアセスメント、プランニング・関係機関との連携・日常生活における相談対応等〇居宅介護支援事業所が行う研修への参加※社用車使用 要自動車普通免許（ＡＴ限定可）・従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 （所有している資格等により可能性あり）
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など▼職場環境※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心変更範囲：変更なし
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など変更範囲：変更なし
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など▼職場環境※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です＊変更範囲：変更なし
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など変更範囲：変更なし
勤務場所：地域包括支援センター（保健福祉センター内）地域包括支援センターでの支援業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応・変更範囲：なし
介護保険法による介護認定調査業務 介護保険の申請に係る調査票に基づいた訪問調査が主たる業務 蓮田市及び近隣市町が訪問調査対象エリア 訪問調査には市の公用車利用 週２～４勤務 訪問調査件数 １日 ２～３件 勤務時間 ９時から１７時４５分（昼休み４５分含）変更範囲：変更なし
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２５名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２４名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２４名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２４名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２５名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】
地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口です。主な業務として、要支援１、２の高齢者や事業対象者の方の日常生活の悩みに耳を掛け、支援プランを作成、各サービス事業者との連絡調整、利用者への福祉制度や介護サービスの提案等です。公用軽自動車を使用してもらい、利用者毎に３ヶ月に１度の頻度で、自宅訪問をし、日頃の様子や変化等の確認をします。サービスの見直しがあれば、利用者に提案してもらいます。勤務時間は、９時００分～１８時００分の日中勤務です。一人あたりの件数は、週４０時間勤務の方で５５～６０件です。一日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し送りや支援で不安なこと等を確認します。多くの子育て世代、シニア世代も活躍しており、勤務日数は、お気軽に相談できます。「変更範囲：法人が定める業務」
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」でのでのケアマネ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く為のサポートとして、マネージメントをお願いいたします。・新規入居者の入居相談・ケアプラン作成のためのアセスメント・入居者・ご家族相談対応・モニタリング・担当者会議等・上記に付随する業務※施設定員：８１名 平均介護度：２．３以上～３．０未満・変更範囲：なし
ケアプラン作成給付管理・認定調査＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の 「居宅サービス計画ガイドライン」を使用＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。＊未経験者歓迎＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
ケアプランの作成や事務作業のケアマネージャー業務と合わせて、他スタッフと同様の一般介護業務の兼務です。１ユニット（９名）のみのグループホームです。○一般業務（食事準備、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、見守り等）９名の利用者様のサポート○ケアマネ業務（ケアプラン作成、家族や医師との連携、簡単な事務作業等）対象は９名のみです！※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。（一般業務とケアマネ業務の時間割合も相談して決めたいと思います）◆正社員登用制度あり◆フルタイム歓迎！ 変更範囲：変更なし